Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp gần 12 năm xin nghỉ, doanh nghiệp bối rối
(NLĐO)- Theo quy định hiện hành, người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp lâu hơn 114 tháng (12 năm), khi nghỉ việc chỉ được hưởng trợ cấp thất nghiệp của 12 năm, phần đóng dư không được bảo lưu.
Giữ người lao động ở lại hệ thống an sinh
Khắc phục bất cập, tăng tính hấp dẫn, hỗ trợ tối đa cho người tham gia là giải pháp hữu hiệu nhằm gia tăng sự gắn kết giữa người lao động với chính sách an sinh
Nhiều hệ lụy khi rút BHXH một lần
Người lao động chấp nhận đánh đổi để rút BHXH "một cục" bởi họ chưa thể tích lũy trong khi cuộc sống quá nhiều rủi ro
Để nhân viên khu vực tư nhân tố giác sai phạm
Vụ án Vạn Thịnh Phát đang được TAND TP HCM xét xử bộc lộ nhiều vấn đề đáng suy ngẫm, trong đó có nội dung nhiều nhân viên cấp cao làm việc trong Ngân hàng TMCP Sài Gòn (SCB) xin nghỉ việc vì nhận thấy hoạt động ngân hàng bất thường, có dấu hiệu vi phạm pháp luật.
Rút BHXH một lần: Nên cân nhắc kỹ!
Lựa chọn nghỉ việc để rút BHXH một lần, bên cạnh những lợi ích, người lao động cũng phải đối diện với nhiều rủi ro
Mất trắng vì chủ quan
Quyết tâm khởi kiện ra tòa đòi quyền lợi nhưng không ít người lao động trắng tay vì hiểu luật chưa thấu đáo
Sau ồn ào, Lưu Thiên Hương xin nghỉ việc
(NLĐO) - Nhạc sĩ Lưu Thiên Hương quyết định xin nghỉ việc tại Nhạc viện TP HCM sau ồn ào với giảng viên, NSƯT Minh Huyền những ngày qua.
Tùy tiện trừ lương người lao động
Tình trạng doanh nghiệp khấu trừ tiền lương vì những mục đích khác nhau đang diễn ra phổ biến, gây thiệt thòi quyền lợi cho người lao động
Thương người, hại mình
Sử dụng giấy tờ tùy thân, hồ sơ cá nhân của người khác để xin việc làm không chỉ khiến người lao động mất quyền lợi mà còn mang lại phiền phức cho người mượn lẫn doanh nghiệp
Hiểu luật để tránh thiệt thòi
Được doanh nghiệp hứa thưởng nhưng kết quả nhiều người lao động đã phải trắng tay khi nghỉ việc
Cân bằng áp lực công việc
Việc nghỉ "xả hơi" là cần thiết, giúp người lao động có thời gian đánh giá lại định hướng nghề nghiệp và các giá trị ưu tiên trong cuộc sống
Thưởng Tết 2024: Nơi phập phồng, nơi phấn khởi (*): Giải tỏa nỗi lo
Dù trải qua một năm đầy thử thách nhưng các doanh nghiệp vẫn cố gắng chăm lo Tết Giáp Thìn 2024 cho người lao động
Biến động nhân sự trung - cao cấp: Lẽ thường tình?
Nhân sự trung - cao cấp "nhảy việc" sẽ tác động không nhỏ đến nhiều mặt của doanh nghiệp và bản thân họ
Doanh nghiệp có nên cư xử theo kiểu “Không yêu thì đòi quà”?
(NLĐO)- Theo bà Nguyễn Phan Bảo Khuyên, chuyên viên Trung tâm Tư vấn Pháp luật LĐLĐ TP HCM, doanh nghiệp không nên hành xử theo kiểu “Không yêu thì đòi quà” .
Bám víu vào trợ cấp thất nghiệp
Nhiều giải pháp sẽ được đẩy mạnh và thực hiện đồng bộ nhằm hỗ trợ người lao động mất việc, trong đó có tổ chức 10 sàn giao dịch việc làm
và quét mã QR