4 công ty bị áp dụng biện pháp phòng chống bỏ trốn

Nhằm giảm thiểu tình trạng thực tập sinh (TTS) Việt Nam bỏ trốn khỏi xí nghiệp tiếp nhận Nhật Bản đang gia tăng trong thời gian gần đây, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) đã thống nhất với cơ quan chức năng Nhật Bản về việc áp dụng biện pháp xử lý đối với doanh nghiệp (DN) phái cử Việt Nam có số lượng, tỉ lệ TTS bỏ trốn cao.

Căn cứ trên số lượng và tỉ lệ TTS bỏ trốn trong các năm từ 2016 đến 2019, những DN hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài bị phía các tổ chức giám sát Nhật Bản áp dụng biện pháp phòng chống TTS bỏ trốn gồm: Công ty CP Xuất nhập khẩu Thái Nguyên (Batimex), Công ty CP Xuất nhập khẩu 3-2 Hòa Bình (Hogamex), Công ty CP ITC Quốc tế (International Itc), Công ty CP Xúc tiến đầu tư MH Việt Nam (MH VIET NAM).

Doanh nghiệp làm tốt công tác phái cử sẽ hạn chế tình trạng thực tập sinh bỏ trốn

Trong vòng 2 tháng kể từ ngày 18-6-2021, DN nói trên tiếp tục được nộp hồ sơ xin chứng nhận kế hoạch thực tập cho những ứng viên TTS kỹ năng đã được tuyển chọn và Tổ chức thực tập kỹ năng Nhật Bản (OTIT) sẽ xem xét các hồ sơ này. Trong vòng 6 tháng kể từ ngày 18-8-2021, OTIT sẽ không tiếp nhận hồ sơ xin chứng nhận kế hoạch thực tập cho các ứng viên TTS kỹ năng của các DN nêu trên. Những ứng viên TTS kỹ năng đã được cấp chứng nhận kế hoạch thực tập vẫn được tiếp tục xin tư cách lưu trú, visa và nhập cảnh làm việc tại Nhật Bản. DN tiếp tục quản lý số TTS đang làm việc tại Nhật Bản. Trong thời gian trên, DN cần thực hiện các biện pháp để giảm tình trạng TTS bỏ trốn, báo cáo cho OTIT thông qua Cục Quản lý lao động ngoài nước. Biện pháp phòng chống bỏ trốn sẽ được xem xét để dỡ bỏ sau ngày 18-2-2022 nếu DN đã thực hiện được các giải pháp phù hợp.