Bức xúc hàng đầu: Tiền lương, nhà ở

Mong có chỗ ở, thu nhập ổn định và thăng tiến nghề nghiệp là nguyện vọng lớn nhất của công nhân “Dù là lực lượng đóng góp 30% tổng sản phẩm của cả nước, song đời sống vật chất, tinh thần của đội ngũ công nhân (CN) TP vẫn còn thiếu thốn. Do vậy, họ xứng đáng và cần được quan tâm, chăm sóc nhiều hơn”

Bà Phạm Phương Thảo, Chủ tịch HĐND TPHCM, khẳng định như vậy trong chương trình “Nói và làm” với chủ đề đối thoại với CN do HĐND TP và HTV phối hợp tổ chức sáng 5-7.

Tiền lương: Hợp pháp nhưng chưa hợp lý

Chính sách tiền lương và bất cập trong quản lý Nhà nước về lao động là hai chủ đề được CN chất vấn nhiều nhất. Anh Nguyễn Phước Đại, Chủ tịch CĐ Công ty Yuki, nêu hàng loạt bức xúc: “Các vụ ngừng việc tập thể vừa qua chủ yếu liên quan đến tiền lương. Khi Nhà nước điều chỉnh lương tối thiểu (LTT), nhiều doanh nghiệp (DN) chỉ nâng cho CN có mức LTT thấp hơn quy định và “bỏ quên” những CN có mức LTT cao hơn, trong khi đây là lực lượng có tay nghề, thâm niên cao hơn. Mặt khác, theo quy định, đến hết quý I/2008, các DN phải hoàn tất đăng ký thang, bảng lương, song nay đã sang quý III rồi mà nhiều đơn vị vẫn chưa thực hiện”.

Ông Nguyễn Văn Xê, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB-XH TPHCM, nhìn nhận có việc DN “cào bằng” giữa điều chỉnh LTT và nâng lương theo quy định hằng năm, gây bức xúc, dẫn đến tranh chấp, ngừng việc. Về vấn đề này, bà Phạm Phương Thảo lưu ý: “Chỉ có 351/946 DN tại các KCX-KCN xây dựng thang, bảng lương là quá thấp. Sở LĐ-TB-XH phải tăng cường kiểm tra, giám sát và xử phạt”. Đối với khó khăn của đội ngũ cán bộ CĐ, Chủ tịch LĐLĐ TP Nguyễn Huy Cận chia sẻ: “Tổng LĐLĐ VN đã lập quỹ bảo vệ cán bộ CĐ. Tuy nhiên, không ai có thể bảo vệ cán bộ CĐ tốt bằng CN”.

Nhà ở, nhà trẻ bị bỏ quên

“Tình trạng chủ nhà trọ tăng giá nhà, điện, nước vô tội vạ khiến đời sống CN đã khó càng thêm khó”; “Thu nhập CN mỗi tháng chỉ hơn 1 triệu đồng nhưng gởi con ở các trường mẫu giáo công lập đã mất 750.000 đồng/tháng, CN không thể gánh nổi” - nhiều CN than phiền như thế. “Khi quy hoạch các KCX-KCN, chúng ta chưa tính toán đến xây dựng nhà trẻ, siêu thị, nhà trọ cho CN thuê”- ông Vũ Văn Hòa, Trưởng Ban Quản lý các KCX-KCN TP, nhìn nhận.

Bà Phạm Phương Thảo cho rằng: Hơn 100.000 CN tại các KCX-KCN TP có nhu cầu thuê nhà song chỉ mới có gần 7.000 CN được giải quyết chỗ ở là quá thấp. Theo ông Nguyễn Văn Danh, Phó Giám đốc Sở Xây dựng TP, để giải quyết vấn đề này, ngoài khuyến khích người dân quanh các KCX-KCN đầu tư xây dựng nhà trọ, UBND TP đã chỉ đạo Ban Quản lý KCX-KCN, chủ tịch UBND các quận, huyện rà soát lại quỹ đất để đầu tư xây nhà cho CN thuê.

Muốn học hành, thăng tiến

 “Vào TP làm việc, ai cũng muốn có cơ hội nâng cao trình độ học vấn, tay nghề. Tuy nhiên, với thu nhập hiện tại, việc học với CN quá xa vời”- nhiều CN bộc bạch. Về nhu cầu này, ông Huỳnh Công Minh, Giám đốc Sở GD-ĐT TP, cho rằng: Với hơn 250.000 CN đang làm việc tại KCX-KCN, muốn hỗ trợ họ nâng cao trình độ học vấn, tay nghề phải có chính sách đồng bộ và có kinh phí. Ban Quản lý các KCX-KCN và Sở GD-ĐT TP sẽ cùng bàn bạc để xây dựng mô hình đào tạo phù hợp.

Để “tiếp lửa” cho CN, ông Nguyễn Minh Trọng, Giám đốc Quỹ Hỗ trợ CN thông tin: Với nguồn quỹ 6,3 tỉ đồng, CN có thể liên hệ quỹ để vay vốn học tập. Ông Tăng Cẩm Vinh, Phó Ban Văn hóa – Xã hội HĐND TP, góp ý: “Quỹ phải đơn giản thủ tục để CN có cơ hội tiếp cận nguồn vốn”.