Chỉ 50% doanh nghiệp tổ chức hội nghị NLĐ

Số liệu trên được đưa ra tại hội thảo lấy ý kiến dự thảo báo cáo tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 4A/NQ-BCHTLĐ về “Nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn (CĐ) tham gia xây dựng, thực hiện quy chế dân chủ cơ sở ở cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp (DN)” do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức ngày 13-11 ở TP HCM.

Công nhân Công ty TNHH Domex (KCX Linh Trung I, TP HCM) đề đạt nguyện vọng tại một buổi đối thoại do Công đoàn tổ chức Ảnh: KHÁNH AN

Với sự hướng dẫn, đôn đốc của CĐ cấp trên, bình quân mỗi năm, có 83,8 % đơn vị, DN xây dựng, bổ sung quy chế dân chủ cơ sở.

Thảo luận tại hội nghị, nhiều ý kiến phản ánh do lãnh đạo đơn vị thiếu quan tâm nên việc tổ chức đại hội CNVC-LĐ, hội nghị người lao động (NLĐ) nhiều nơi còn mang tính hình thức. Nhiều DN khoán trắng việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ cho CĐ.

Ông Mai Đức Chính, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, khẳng định để thực hiện tốt quy chế dân chủ tại DN, CĐ cấp trên cần linh hoạt đơn giản hóa văn bản, quy trình xây dựng các quy chế và tổ chức hội nghị NLĐ, đối thoại định kỳ; nội dung đối thoại cần ngắn gọn, tập trung những vấn đề quan trọng.