Cho nghỉ việc đúng luật

Nguyễn Thanh Phượng (Công ty Vĩnh Duy; quận 10, TP HCM) thắc mắc: “Trong quá trình làm việc tôi có mâu thuẫn với tổ trưởng. Lấy lý do này, công ty đã buộc tôi thôi việc”.

Ông Nguyễn Đông, Trưởng Phòng Hành chính nhân sự Công ty Vĩnh Duy, trả lời: Biết được mâu thuẫn giữa chị Phượng và tổ trưởng, công ty đã mời hai bên làm việc nhiều lần nhưng không giải quyết được. Do vụ việc đã ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất nên công ty buộc phải cho cả hai nghỉ việc. Việc cho NLĐ nghỉ việc, công ty đã thực hiện đúng quy định. Nếu không đồng ý cách giải quyết của công ty, NLĐ có quyền khiếu nại hoặc khởi kiện theo quy định.