Cho nghỉ việc vì không trung thực?

Võ Như Nguyệt (Công ty Thiên Hưng; quận 9, TP HCM) hỏi: “Tôi đã lập gia đình nhưng khi làm hồ sơ tìm việc thì ghi còn độc thân. Làm việc được gần 2 năm thì tôi có thai nên nói thật với phòng nhân sự. Lấy lý do tôi khai gian lý lịch, công ty cho tôi nghỉ việc…”.

Bà Hoàng Tuyết Ngân, phó giám đốc công ty, trả lời: Sau khi kiểm tra sự việc, chúng tôi thấy phản ánh của người lao động chỉ đúng một phần. Cán bộ phòng nhân sự có phê bình chị Nguyệt không trung thực nhưng đó không phải lý do để công ty cho nghỉ việc. Trong thực tế, công ty chỉ không tái ký hợp đồng với chị khi hợp đồng hết hạn.