Chuẩn hóa đội ngũ cán bộ Công đoàn
Đây là mục tiêu trong chương trình nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ Công đoàn (CĐ) năm 2015 vừa được Tổng LĐLĐ Việt Nam triển khai.
Song song với việc nâng cao hiệu quả hoạt động của CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở, Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ nghiên cứu xây dựng đề án thành lập Trung tâm Bồi dưỡng cán bộ CĐ tại Đồ Sơn, TP Hải Phòng; đồng thời xây dựng các chương trình bồi dưỡng cán bộ CĐ các cấp theo hướng chuyên sâu, phù hợp với từng chức danh, vị trí việc làm nhằm giúp đội ngũ cán bộ CĐ có đủ năng lực, kiến thức thực hiện nhiệm vụ.
Trường Đại học CĐ và Trường Đại học Tôn Đức Thắng chịu trách nhiệm xây dựng đội ngũ giảng viên có trình độ về lý luận, kinh nghiệm thực tiễn; đổi mới phương pháp đào tạo của Khoa CĐ, Khoa Quan hệ lao động; xây dựng giáo trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở. Ngoài việc rà soát, nghiên cứu hoàn thiện mô hình tổ chức và công tác cán bộ, LĐLĐ tỉnh, thành phố chủ động đẩy mạnh công tác quy hoạch gắn với xây dựng kế hoạch, tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo phương pháp tích cực, gắn lý luận với các hoạt động đang diễn ra thực tế tại sơ sở.