Có 2 phương án để giải quyết

Nguyễn Thị Ngọc Hà (Công ty An Tú; quận Bình Thạnh, TP HCM) khiếu nại: “Tôi muốn thay đổi nơi làm việc từ quận 3 về quận Bình Thạnh để gần với gia đình nên đề nghị công ty xem xét thay đổi nội dung hợp đồng lao động về địa điểm làm việc. Công ty không đồng ý dù tôi đã nêu lý do chính đáng...”.

Bà Lê Diệu Hoa, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Hiện ở chi nhánh Bình Thạnh của công ty đang thừa nhân sự nên không thể chuyển chị Hà về đó. Với lý do nhà xa, kẹt xe, đi lại khó khăn thì công ty hoàn toàn chia sẻ và có thể giải quyết cho chị Hà về sớm hoặc mang công việc về nhà làm. Nếu chị vẫn khăng khăng không chấp nhận thì sẽ có 2 phương án giải quyết theo quy định của pháp luật: Tiếp tục thực hiện hợp đồng đã ký hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.