Cộng dồn ngày nghỉ hằng tuần

Một số nhân viên (Công ty Bạch Diệp, quận 4, TP HCM) thắc mắc: “Theo chúng tôi biết, pháp luật quy định mỗi tuần làm việc, NLĐ được nghỉ ít nhất 1 ngày. Nhưng công ty buộc chúng tôi phải làm việc suốt, đến cuối tháng mới giải quyết cho nghỉ dồn một lần 4 ngày...”.

Bà Nguyễn Vân Anh, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Do đặc thù công việc của một số nhân viên, công ty không thể bố trí nghỉ hằng tuần song vẫn bảo đảm cho họ được nghỉ 1 tháng ít nhất 4 ngày. Điều này pháp luật cho phép nên việc bố trí ngày nghỉ của công ty hoàn toàn đúng quy định.