Công nhân không “mặn” nhà lưu trú
Một phần công nhân quen được tự do sinh hoạt sau những giờ làm việc, phần vì các khu lưu trú không có tiện nghi giải trí và giờ giấc nghiêm ngặt...
TPHCM hiện nay có khoảng 250.000 công nhân (CN) làm việc ở các KCX- KCN, trong đó 70% là CN nhập cư, rất cần chỗ ở. “CN thường than vãn không có chỗ ở, thuê nhà trọ bên ngoài chật chội, mất an ninh nhưng khi có nhà lưu trú, họ vẫn không đăng ký vào ở”. Một cán bộ CĐ các KCX-KCN TPHCM than phiền như vậy.

Nhà lưu trú Linh Trung tổ chức vui chơi cho công nhân
Nhiều nơi, công nhân ở chưa đến 50%
Điểm qua một vòng các nhà lưu trú ở các KCX- KCN TPHCM, chúng tôi nhận thấy nhiều nơi CN vào ở chưa đến 50% công suất, như khu lưu trú KCN Tân Bình do Công ty Tanimex đầu tư. Vốn bỏ ra để xây dựng là 3,2 tỉ đồng, giải quyết chỗ ở cho 300 CN với giá thuê bình quân 123.000 đồng/người/tháng, thêm 30.000 đồng tiền điện, nước/tháng nhưng hiện nay chỉ có 150 CN ở. Nhà lưu trú Tân Tạo do Công ty Itaco đầu tư với giá cho thuê khoảng 180.000 đồng/người/tháng; điện, nước tính theo giá chính thức, có thể đáp ứng 440 chỗ ở nhưng hiện nay chỉ mới có 210 người. Nhà lưu trú KCX Tân Thuận gồm 2 dãy nhà 5 tầng lầu với giá thuê từ 90.000 đồng đến 170 đồng/người/tháng, có thể giải quyết chỗ ở cho 1.100 CN nhưng hiện chỉ có 500 người ở.
Nếu nói CN ngại tốn tiền không vào ở cũng không đúng. Bởi, có nhà lưu trú không phải tốn tiền nhưng CN vẫn... chê. Như Công ty Nissei- KCX Linh Trung I bỏ ra 2,49 triệu USD để xây dựng 2 khối chung cư 5 tầng có sức chứa 1.400 CN với đầy đủ các tiện nghi như máy giặt, máy nước nóng lạnh, lò viba, phòng internet, phòng karaoke... Mỗi tháng, CN chỉ đóng 20.000 đồng tiền điện, nước nhưng hiện chỉ có 500 CN ở (chiếm 35,7%).
Không thích bị ràng buộc
Tiếp xúc với chúng tôi, nhiều CN cho biết vào nhà lưu trú thường vướng nội quy, bảo vệ khiến họ thấy tù túng. N.T.V, quê ở Trà Vinh, làm việc cho Công ty Nissei hơn 3 năm, nói: “Ra vào nhà lưu trú phải trình thẻ cho bảo vệ, tôi cảm thấy như đến trại lính. Chưa hết, bạn bè đến chơi cũng không được nên tôi dọn ra ngoài ở cho thoải mái”. Còn cô T.T.L, quê ở Bến Tre, kể: “Cha mẹ tôi thường đến thăm con cái rồi ở lại vài ba ngày. Ở nhà lưu trú thì không được như vậy, do đó, tôi dọn ra ngoài ở”. Giải thích về điều này, quản lý nhà lưu trú Công ty Nissei cho biết: “Để tránh tình trạng lộn xộn, mất cắp xảy ra, chúng tôi không cho CN đưa bất cứ ai vào phòng. CN nào không thể tuân thủ được nội quy thì có thể dọn ra ngoài, công ty hỗ trợ tiền thuê nhà 70.000 đồng/người/tháng”.
Đa số nhà lưu trú hiện nay đúng 22 giờ đóng cửa nên nhiều CN không thích vì giờ đó nhiều khi họ còn vui chơi bên ngoài. L.N.A, làm tại Công ty Nidec Tosok- KCX Tân Thuận, ở cùng em trai, mỗi tháng chi phí hơn 700.000 đồng nhưng A. vẫn không dọn vào nhà lưu trú Tân Thuận. Anh nói: “Lâu lâu có tiệc tùng hay bạn bè đến chơi, bày ra nấu ăn hay uống chút ít. Vào nhà lưu trú thì không được nên tôi ở bên ngoài để được tự do”.
Nhiều lý do tế nhị
Vì lượng CN vào ở ít, để giảm bớt lỗ, nhiều chủ đầu tư “xé rào” cho thêm nhiều đối tượng khác ở. Nhà lưu trú Linh Trung do Tổng Công ty Địa ốc Sài Gòn làm chủ đầu tư có khoảng 700 người ở thì hơn 100 người là sinh viên các trường đại học. Hay nhà lưu trú Tân Tạo có hơn 10 cặp vợ chồng ở...
Nói về vấn đề này, T.T.B.T, Công ty Tường Khang- KCN Tân Tạo, cho biết: “Nhu cầu sinh hoạt của các cặp vợ chồng cũng khác với CN độc thân. Do đó, tình hình nhà lưu trú rất lộn xộn. Nhiều phòng quá bề bộn, đồ đạc vứt lung tung. Tôi dọn ra ngoài ở tuy đắt hơn nhưng cảm thấy thoải mái và ít chứng kiến nhiều cảnh “tế nhị” như trong nhà lưu trú”. Còn L.V.H, Công ty Freetrend- KCX Linh Trung I, nói: “Nhà lưu trú nằm cạnh bên nghĩa trang, buổi tối vắng vẻ lại không đèn đuốc gì hết. Nơi này lại có rất nhiều vụ cướp bóc, hãm hiếp xảy ra. CN thường xuyên tăng ca, về trễ nên tôi ở ngoài cho đỡ sợ”.
|
Ông Lê Nhật Quang, Phó Trưởng Ban Thi đua Chính sách LĐLĐ TPHCM: Nên tạo nhiều sân chơi thu hút công nhân
|