Đã thỏa thuận với người lao động

Nguyễn Tấn Hưng (Công ty TNHH Speedlink; quận Tân Bình, TP HCM) phản ánh: "Tháng 11-2016, tôi ký hợp đồng cộng tác viên chuyển phát nhanh cho công ty tại tỉnh Bình Thuận, thời hạn 6 tháng. Hết hạn hợp đồng, dù công ty không ký tiếp nhưng tôi vẫn đi làm và nhận lương bình thường. Cuối tháng 12-2018, công ty đột ngột cho tôi nghỉ việc mà không báo trước. Tôi đã nhiều lần liên hệ với công ty nhưng không được phản hồi".

Đại diện Công ty TNHH Speedlink trả lời: Qua trao đổi với cơ quan chức năng sau khi nhận đơn khiếu nại của NLĐ, chúng tôi nhận thấy đã có sơ suất trong việc ký hợp đồng lao động và quy trình chấm dứt hợp đồng lao động đối với anh Hưng. Do vậy, công ty và anh Hưng đã gặp gỡ để giải quyết.

Kết quả, hai bên đã đạt được thỏa thuận về khoản bồi thường chấm dứt hợp đồng lao động. Anh Hưng cũng chấp nhận nghỉ việc.