Đang làm tư nhân chuyển sang nhà nước có được nâng bậc lương?
(NLĐO) - Năm 2006, tôi là công chức tại một cơ quan Nhà nước. Cuối năm 2007, tôi xin nghỉ việc chuyển sang làm việc cho công ty tư nhân. Đến hết năm 2010, tôi thi và trúng tuyển viên chức tại một cơ quan Nhà nước khác.
Trong thời gian 4 năm từ 2006 đến hết 2010, tôi đóng BHXH đầy đủ, liên tục và hệ số lương tôi được hưởng là 2,34. Vậy tôi có được áp dụng chế độ nâng bậc lương từ 2,34 lên 2,67 theo như quy định của Chính phủ hay không?
Viên chức làm việc tại cơ quan nhà nước
Luật gia Lê Trúc Phương, Hội Luật gia TPHCM, trả lời:
Theo Thông tư số 04/2007/TT-BNV ngày 21-6-2007 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 116/2003/NĐ-CP và Nghị định số 121/2006/NĐ-CP thì trường hợp khi được tuyển dụng vào các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước đã có thời gian công tác liên tục có đóng BHXH trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Nhà nước hoặc trước đây là cán bộ, công chức sau đó chuyển ra làm ở các khu vực khác ngoài nhà nước, nay được tuyển dụng và bố trí làm việc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm thì quá trình công tác có đóng BHXH được xem xét để làm cơ sở xếp ngạch, bậc lương phù hợp với vị trí được tuyển dụng.
Như vậy, quá trình công tác trước đây của bạn được xem xét để xếp ngạch, bậc lương phù hợp. Tuy nhiên, giải quyết cụ thể như thế nào sẽ do đơn vị tuyển dụng xem xét thực hiện.
|
Bạn đọc có thể gửi câu hỏi thắc mắc về pháp luật lao động theo địa chỉ: Chuyên mục “Tư vấn pháp luật lao động”, 14 Cách Mạng Tháng Tám, quận 1- TPHCM hoặc e-mail: phapluatlaodong@nld.com.vn |