Điều chỉnh lương theo quy chế

Một số công nhân (Công ty Vĩnh Sơn; huyện Nhà Bè, TP HCM) phản ánh: “Theo quy định của Chính phủ, tháng 1 hằng năm doanh nghiệp phải điều chỉnh lương tối thiểu vùng cho người lao động (NLĐ). Thế nhưng, ở công ty chúng tôi đến tháng 5 mới điều chỉnh lương cho công nhân…”.

Ông Nguyễn Văn Bé, phó giám đốc công ty, trả lời: Hiện mức lương tối thiểu công ty đang thực hiện là 4,4 triệu đồng/tháng, cao hơn quy định nên vào tháng 1 hằng năm công ty không điều chỉnh lương tối thiểu vùng cho NLĐ. Riêng kỳ tăng lương vào tháng 5 hằng năm là tăng lương niên hạn theo quy chế của công ty chứ không phải tăng lương tối thiểu vùng theo quy định của nhà nước. Chúng tôi sẽ giải thích vấn đề này cho NLĐ biết rõ trong hội nghị NLĐ sắp tới.