Đóng bù để giải quyết chế độ cho người lao động

Nguyễn Đức An (tỉnh Tiền Giang) hỏi: "Người lao động (NLĐ) đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí trong thời gian đơn vị đang tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất thì có được giải quyết hưởng chế độ hưu trí không?"

Luật sư Đặng Anh Đức, Đoàn Luật sư TP Hà Nội, trả lời: Theo khoản 3 điều 7 Quyết định 23/2021/QĐ-TTg, trong thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất, NLĐ đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí, chế độ tử tuất hoặc chấm dứt hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động thực hiện đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng để giải quyết chế độ cho NLĐ. Như vậy, người sử dụng lao động nên sớm liên hệ với cơ quan BHXH để đóng bù riêng cho NLĐ đủ điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng để giải quyết chế độ cho NLĐ. Theo Bộ Luật Lao động 2019, từ ngày 1-1-2021, tuổi nghỉ hưu của NLĐ trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với nam và 4 tháng đối với nữ cho đến khi đủ 60 tuổi với nữ và đủ 62 tuổi với nam.