Gần 1.000 công nhân ngừng việc do cách tính lương mới

Sáng 27-10, gần 1.000 công nhân (CN) Công ty TNHH May Top One (17/6A Phan Huy Ích, phường 12, quận Gò Vấp, TP HCM) đã ngừng việc để phản ứng cách tính lương mới của ban giám đốc. Theo CN phản ánh, trong buổi họp với tập thể CN sáng cùng ngày, công ty thông báo sẽ thay đổi hình thức trả lương từ lương thời gian sang lương sản phẩm và sẽ áp dụng ngay. Điều đáng nói là ban giám đốc không nói rõ đơn giá sản phẩm khiến CN thêm bất an. Bức xúc khác của CN là tăng ca quá nhiều (từ 90-130 giờ/tháng), chất lượng bữa ăn kém, đặc biệt là cách hành xử khiếm nhã của một số cán bộ quản lý. Tập thể CN đã nhiều lần phản ánh nhưng lãnh đạo công ty không phản hồi.

Công nhân Công ty TNHH May Top One được cho ra ngoài ăn trưa ngày 27-10

Trước phản ứng của tập thể CN, công ty cam kết giữ nguyên cách tính lương cũ đến hết năm 2014 và đầu năm 2015 sẽ áp dụng lương sản phẩm. Tuy nhiên, số đông CN vẫn không trở lại làm việc cho đến khi công ty thay đổi quản lý.