Gắn thi đua với đặc thù doanh nghiệp

Từ phát động của công đoàn (CĐ) các cấp, CNVC-LĐ TP đã thực hiện 1.380 công trình, sản phẩm mới với tổng trị giá 1.097 tỉ đồng, làm lợi và tiết kiệm 11,9 tỉ đồng. Trong đó, tiêu biểu là các công trình “Xe khách cao cấp Sài Gòn Bus” (Samco) với tỉ lệ nội địa hóa 30%, chất lượng tương đương xe ngoại nhập nhưng giá thành chỉ bằng 1/3; làm lợi và tiết kiệm 400 triệu đồng/xe.

Giải thưởng Tôn Đức Thắng, một giải thưởng uy tín cấp TP do UBND TP, LĐLĐ TP và Báo Sài Gòn Giải phóng tổ chức tiếp tục tôn vinh 10 kỹ sư, công nhân (CN) tiêu biểu. Trong đó, có thể kể đến một vài cái tên như: Trần Kim Hưng (Samco), Nguyễn Ngọc An (Công ty Vissan) hay Bùi Quang Toản (Công ty Minh Diệu). Đây là những hạt nhân xuất sắc trong phong trào thi đua, đóng góp trong công tác đào tạo thợ trẻ.

- Tập trung thành lập CĐ cơ sở, phát triển đoàn viên

Các cấp CĐ TP đã phát triển 78.012 đoàn viên (đạt 156% kế hoạch), thành lập mới 566 CĐ cơ sở (đạt 113% kế hoạch). Hiện LĐLĐ TP đang quản lý 6.605 CĐ cơ sở và 694.237 đoàn viên CĐ. Để nâng cao chất lượng hoạt động CĐ, ngoài các chương trình hợp tác quốc tế bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ CĐ chuyên trách, LĐLĐ còn mở 361 lớp tập huấn cho 32.543 cán bộ CĐ cơ sở.

- Can thiệp, bảo vệ quyền lợi người lao động

Ngoài việc phối hợp tham gia, giải quyết ổn thỏa 105 vụ tranh chấp, góp phần bình ổn quan hệ lao động, năm 2006, các cấp CĐ TP còn phối hợp kiểm tra thực hiện pháp luật lao động tại 589 doanh nghiệp (DN), qua đó nhắc nhở 194 DN, đề nghị xử phạt 9 DN. Ngoài ra, các cấp CĐ TP còn chủ động phối hợp với các ngành chức năng kiểm tra công tác bảo hộ lao động tại 1.601 DN. Bên cạnh phát hành 70.000 cẩm nang pháp luật cho cán bộ CĐ cơ sở và CNLĐ, LĐLĐ TP còn phối hợp với Ban An toàn giao thông và Đài Truyền hình TP tổ chức hội thi “Công dân và pháp luật”. Ngoài ra, 40 tổ tư vấn pháp luật với 150 cán bộ, cộng tác viên của các cấp CĐ tiếp tục phát huy hiệu quả với việc tư vấn pháp luật cho 33.861 lượt người, hỗ trợ tư vấn cho 2.100 lượt CNLĐ. Đặc biệt, hình thức game show khơi nguồn kiến thức do CĐ các quận, huyện tổ chức thu hút khá đông CNVC-LĐ tham gia.

- Bồi dưỡng, đào tạo nghề cho 32.549 lượt CNVC-LĐ

Thực hiện Chỉ thị 13 của Thành ủy về xây dựng giai cấp công nhân, bên cạnh việc tập trung bồi dưỡng chính trị cho 10.000 CNVC-LĐ, LĐLĐ TP, cụ thể là Trường Bổ túc Văn hóa Tôn Đức Thắng đã vận động các DN mở 72 lớp bổ túc văn hóa với 2.040 học viên. Qua đề xuất của CĐ các cấp, có 36.110 CNVC-LĐ được xét nâng lương. Riêng Trường KTNV Tôn Đức Thắng tăng cường liên kết đào tạo với DN theo mô hình “Trường – Doanh nghiệp” với 5.998 học viên theo học.

- Đẩy mạnh các hoạt động xã hội

Ngoài các hoạt động họp mặt tặng quà CN nghèo, CN bị tai nạn lao động có hoàn cảnh khó khăn, các cấp CĐ TP còn trao 24.383 suất học bổng Nguyễn Đức Cảnh tổng trị giá 5,9 tỉ đồng cho con CNVC-LĐ nghèo. CNVC-LĐ TP còn ủng hộ 1,2 tỉ đồng cho Quỹ Vì người nghèo. Đặc biệt, Quỹ Trợ vốn cho NLĐ nghèo tự tạo việc làm (CEP) phát vay 467 tỉ đồng giúp 102.000 CNVC-LĐ và tiểu thương nghèo làm kinh tế phụ gia đình, cải thiện thu nhập.