Giải quyết theo luật định

Lý Hà Ngọc (Công ty Minh An; quận 5, TP HCM) khiếu nại: “Tôi làm việc 6 năm, ký hợp đồng không xác định thời hạn. Mới đây, tôi có thai nhưng sức khỏe không tốt, phải nhập viện để điều trị. Tôi đã gửi đơn xin nghỉ việc nhưng công ty trả lời tôi vi phạm thời gian báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nên không giải quyết các chế độ thôi việc cho tôi…”.

Ông Lê Văn Duy, phó giám đốc công ty, trả lời: Qua trao đổi với cơ quan chức năng, chúng tôi nhận thấy việc giải quyết chế độ cho chị Ngọc như vậy là chưa đúng quy định. Sắp tới, chúng tôi sẽ hoàn tất các thủ tục thôi việc cho chị theo luật định.