Giảm mức kỷ luật cho nhân viên

Huỳnh Minh Tùng (Công ty Chiếm Phong; quận 5, TP HCM) khiếu nại: “Trong ca trực, chúng tôi phân công nhau một người thức canh, một người ngủ. Vừa qua, trong thời gian tôi ngủ thì người đồng nghiệp cùng ca trực của tôi nhậu say nên bỏ vị trí. Công ty kỷ luật sa thải cả hai trong khi tôi không vi phạm...”.

Ông Lê Văn Quang, phó giám đốc công ty, trả lời: Theo quy định của công ty, trong ca trực, tất cả nhân viên đều phải thức, không có việc người thức, người ngủ. Nếu người lao động tự phân công nhau như vậy là sai. Tuy nhiên, sau khi nhận được khiếu nại, công ty đã xem xét gia cảnh khó khăn của anh Tùng nên giảm nhẹ mức kỷ luật cho anh. Theo đó, anh Tùng chỉ bị cắt thi đua năm 2016 còn nhân viên nhậu say trong ca làm việc vẫn giữ nguyên hình thức kỷ luật sa thải.