Giữ nguyên quyền lợi

“Mẹ tôi bệnh nặng không có người chăm sóc. Tôi là con một nên phải có trách nhiệm chăm lo cho mẹ. Vì vậy, tôi xin chuyển về làm việc tại chi nhánh của công ty ở gần nhà (tỉnh Quảng Ngãi). Công ty đồng ý nhưng lại ký HĐLĐ mới và ép tôi phải hưởng mức lương khởi điểm như nhân viên mới...”. Nguyễn Thị Tịnh (Công ty Thanh Tâm quận 4- TPHCM)

- Ông Võ Viết Thu, Phó Giám đốc Công ty Thanh Tâm, trả lời: Sau khi xem xét lại hồ sơ của chị Tịnh, chúng tôi thấy phòng nhân sự đã quá máy móc khi yêu cầu phải ký lại HĐLĐ với mức lương khởi điểm. Trước mắt, công ty sẽ bố trí cho chị Tịnh làm việc tại chi nhánh với công việc và mức lương như cũ. Chúng tôi cam kết nếu ký lại HĐLĐ hoặc bổ sung phụ lục hợp đồng thì quyền lợi của chị Tịnh vẫn sẽ được bảo đảm.