Hơn 100 CN bị trừ lương không rõ lý do

(NLĐ)- Sáng 15-5, hơn 100 công nhân (CN) Công ty Cổ phần Pan Pacific (Xuyên Thái Bình Dương, chuyên dịch vụ vệ sinh các công trình cao ốc, bệnh viện; quận Bình Thạnh – TPHCM) khi đến nhận lương thì phát hiện mỗi người bị trừ từ 500.000 đồng đến 800.000 đồng mà không được công ty giải thích rõ ràng.

Nhiều công nhân Công ty Pacific phải đứng ngoài nắng chờ nhận lương

Theo  CN phản ánh, họ được công ty cử đến dọn dẹp, lau chùi, làm vệ sinh các cao ốc, bệnh viện nhưng bị đối xử hà khắc. Cụ thể, nhiều CN cho biết họ làm việc từ 6 giờ đến 12 giờ nhưng không được nghỉ để ăn uống, nếu ai lén ăn thì bị giám sát lập biên bản phạt 100.000 đồng; không ủi quần áo bị phạt 50.000 đồng; CN quên đeo khẩu trang bị phạt 15.000 đồng; đi ủng bị thủng phạt 100.000 đồng (dù ủng, khẩu trang do CN tự trang bị). Một số nhân viên còn cho biết họ bị tai nạn lao động trong giờ làm việc, có khám bệnh, giấy xác nhận của bác sĩ nhưng không được chi trả bảo hiểm y tế. Quá bức xúc trước các đối xử hà khắc của công ty, hàng trăm CN đã xin nghỉ việc nhưng không được trả lương đúng quy định và bị trừ lương như đã nói trên, thậm chí còn không cho người lao động vào trong công ty, buộc phải ở ngoài nắng cho đến khi các cơ quan chức năng đến giải quyết vụ việc.

Bà Nguyễn Thu Hương, Chủ tịch LĐLĐ quận Bình Thạnh, khẳng định hành vi  phạt tiền trừ vào lương của công ty là trái quy định của pháp luật. LĐLĐ quận Bình Thạnh đã yêu cầu công ty phải chấm dứt ngay việc làm trên và chi trả đầy đủ các khoản tiền lương, trợ cấp cho người lao động.