Hợp đồng hết hạn

* Tôi bị bệnh viêm phế quản mạn tính phải điều trị dài ngày. Vừa rồi, công ty thông báo sẽ chấm dứt HĐLĐ với tôi vào tháng 1-2016. Công ty có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ với người lao động đang điều trị bệnh dài ngày không? Lê Minh Quyền (Công ty Nam An, quận 1, TP HCM)

- Ông Nguyễn Văn Thi, trưởng phòng tổ chức - hành chính, trả lời: HĐLĐ của anh Quyền có thời hạn 3 năm, từ ngày 1-1-2013 đến 31-12-2015. Thời gian qua, anh Quyền xin nghỉ để trị bệnh gần 7 tháng. Do vậy, công ty buộc phải tuyển dụng người mới và cho anh nghỉ việc khi hết hạn hợp đồng chứ không phải đơn phương chấm dứt hợp đồng.