Hợp đồng thử việc không tham gia BHXH bắt buộc

Nguyễn Phú Toàn (tỉnh Long An) hỏi: "Trường hợp ký hợp đồng thử việc theo Bộ Luật Lao động năm 2019 thì có phải đóng BHXH?".

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời: Theo quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 điều 2 Luật BHXH, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn, HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 1 tháng trở lên thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc (pháp luật không quy định áp dụng đối với người làm việc theo hợp đồng thử việc). Như vậy, pháp luật không quy định người làm việc theo hợp đồng thử việc thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.