Hủy bỏ quy định trừ lương

Một số nhân viên (Công ty Phạm Hưng, tỉnh Bình Dương) phản ánh: "Khi tổ chức lớp đào tạo cho nhân viên, công ty đề ra quy định là sau khóa đào tạo, ai có điểm dưới trung bình sẽ bị phạt tiền, cụ thể nhân viên đạt 0 điểm sẽ bị trừ 500.000 đồng/người; nhân viên có điểm dưới trung bình bị trừ 200.000 đồng/người. Xin hỏi quy định của công ty có đúng pháp luật?".

Ông Lê Thành Trung, giám đốc công ty, trả lời: Vì muốn các nhân viên tham gia khóa đào tạo đầy đủ, nghiêm túc và thực chất nên công ty mới đề ra quy định phạt tiền như trên. Hiện khóa học vẫn chưa kết thúc và công ty cũng chưa trừ lương nhân viên này. Tuy nhiên, sau khi nhận được phản hồi từ NLĐ, chúng tôi nhận thấy việc trừ lương NLĐ là sai và sẽ hủy bỏ quy định này.