Không được thưởng Tết
* Vì lý do cá nhân, tôi xin chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) trước thời hạn vào cuối tháng 11-2010. Công ty chấp thuận cho nghỉ việc nhưng không trả trợ cấp thôi việc, cũng không thưởng Tết cho tôi… Huỳnh Mai Phương (Công ty Việt Bình An, quận 12 - TPHCM)
- Bà Trần Thị Huyền, Phó Giám đốc Công ty Việt Bình An, trả lời: Theo quy định của công ty, người lao động có thời gian làm việc đủ 12 tháng thì được xét thưởng Tết. Những người có thời gian làm việc chưa đủ 12 tháng, công ty sẽ thưởng theo thời gian làm việc thực tế.
Đối tượng được xét khen thưởng là người vẫn làm việc tại công ty vào thời điểm ngày 31-12 hằng năm. Do vậy, chị Mai Phương không thuộc đối tượng được xét thưởng. Công ty không trả trợ cấp thôi việc vì đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho chị Mai Phương.