Không giải quyết vì thiếu chứng từ

Nguyễn Hữu Hiếu (DNTN Kim Phượng; quận 6, TP HCM) khiếu nại: “Theo tôi biết, lao động nam cũng được thanh toán chế độ BHXH khi nghỉ việc chăm con ốm. Thế nhưng, vừa qua, con tôi (2 tháng tuổi) bị ốm phải nhập viện điều trị, vợ tôi sức khỏe yếu nên tôi phải nghỉ việc 15 ngày để chăm sóc con. Tuy nhiên, công ty từ chối giải quyết chế độ mà áp tôi vào diện nghỉ không lương…”.

Bà Nguyễn Thị Kim, chủ doanh nghiệp, trả lời: Chúng tôi biết Luật BHXH quy định khi người lao động nghỉ việc để chăm sóc con dưới 7 tuổi bị ốm thì sẽ được thanh toán chế độ ốm đau. Thế nhưng, khi chúng tôi yêu cầu anh Hiếu nộp giấy ra viện hoặc giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH để làm hồ sơ nộp cho cơ quan BHXH thì anh không xuất trình. Vì lý do đó, chúng tôi không thể thanh toán chế độ ốm đau cho anh. Nếu anh Hiếu bổ sung đầy đủ hồ sơ, chúng tôi sẽ đề nghị cơ quan BHXH giải quyết chế độ cho anh.