Không muốn kéo dài thời hạn hợp đồng

Một số lao động (Công ty Thiên Ân; quận Bình Thạnh, TP HCM) thắc mắc: “Vừa qua, công ty cho thôi việc một ủy viên ban chấp hành Công đoàn (CĐ) cơ sở khi hết hạn hợp đồng. Theo chúng tôi biết, nhiệm kỳ của CĐ kéo dài đến năm 2017, lẽ ra cán bộ CĐ phải được kéo dài thời hạn hợp đồng…”.

Ông Lê Thanh Trung, giám đốc công ty, trả lời: Việc chị H.L, ủy viên ban chấp hành CĐ, nghỉ việc vào tháng 9 vừa qua khi hết hạn hợp đồng là do ý muốn của chị, không phải giám đốc cho thôi việc. Chúng tôi cũng có gợi ý kéo dài thời gian làm việc của chị H.L đến khi hết hạn nhiệm kỳ nhưng chị nêu lý do lập gia đình và theo chồng về Bình Dương sinh sống nên muốn nghỉ việc. Vì vậy công ty giải quyết cho chị nghỉ việc khi hết hạn hợp đồng.