Không thực hiện đúng cam kết

Đoàn Văn Hai (Công ty Hợp Âu; quận 8, TP HCM) thắc mắc: “Tôi có cam kết với công ty làm việc 3 năm. Vừa qua, do có việc gia đình nên tôi xin nghỉ việc, tôi làm việc chỉ được 2 năm. Công ty buộc tôi bồi thường 50 triệu đồng”.

Ông Nguyễn Văn Âu, giám đốc công ty, trả lời: Trong cam kết giữa công ty với anh Hai có nội dung NLĐ với bất cứ lý do nào mà làm việc không đúng thời hạn đã cam kết thì phải bồi thường cho công ty. Anh Hai đã vi phạm cam kết này nên phải bồi thường. Tuy nhiên, xét hoàn cảnh của anh Hai, công ty đã giảm tiền bồi thường xuống còn 30 triệu đồng. Nếu anh Hai không bồi thường, công ty sẽ kiện ra tòa.