Làm việc không trọn thời gian vẫn hưởng đủ quyền lợi

* Tôi có thỏa thuận với công ty làm việc không trọn thời gian trong đó có quy định được hưởng đầy đủ quyền lợi như lao động làm việc toàn thời gian, kể cả BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp.

Tuy nhiên, sau đó, công ty không cho tôi hưởng chế độ đồng phục, nghỉ mát, thưởng một số ngày lễ với lý do tôi làm việc không toàn thời gian...

Lê Thị Hà Mi (Công ty Q.P, quận 1, TP HCM)

- Ông Trịnh Nhật Thanh, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Sau khi nhận được khiếu nại, ban giám đốc đã họp, xem xét lại nội dung hợp đồng lao động đã ký giữa hai bên và thấy đúng như chị Hà Mi trình bày. Công ty xin nhận thiếu sót và sẽ truy trả đầy đủ các quyền lợi cho người lao động như thỏa thuận.