Lao động trẻ thích nhảy việc

Ngày 5-10, Navigos Group công bố khảo sát "Thế hệ Y người Việt - Tham vọng sự nghiệp và khát vọng khởi nghiệp".

Khảo sát được thực hiện đối với ứng viên và người tìm việc sinh từ năm 1980 đến 1996. Kết quả cho thấy gần 2/3 ứng viên tham gia khảo sát cho biết họ mong muốn khởi nghiệp trong vòng 3 năm tới, trong đó có đến 66% người tham gia cho biết lý do lớn nhất để khởi nghiệp là muốn trở nên thành đạt và giàu có.

Theo kết quả khảo sát, 69% ứng viên thế hệ Y cho rằng họ đang cân nhắc chuyển việc và có đến 70% ứng viên làm việc trung bình từ 4 năm trở xuống tại một công ty. 77% ứng viên cho rằng công nghiệp 4.0 sẽ tạo ra những cơ hội mới để họ phát triển sự nghiệp và 93% ứng viên chia sẻ nếu 4.0 ảnh hưởng đến công việc, họ sẽ tiếp tục học hỏi để thích nghi với những thay đổi.