Lương đóng BHXH cao hơn lương thực tế?

Nguyễn Thị Út (Chi nhánh Công ty Dịch vụ Kiến Lương, tỉnh Long An) phản ánh: “Từ khi ký hợp đồng lao động khoán việc năm 2013 đến nay, lương của tôi là 3 triệu đồng/tháng và không đổi. Tuy nhiên, số tiền khấu trừ đóng BHXH hằng tháng lại thay đổi mỗi năm, hiện tại mỗi tháng tôi bị trừ hơn 370.000 đồng/tháng. Tại sao lại như vậy?”.

Ông Đỗ Văn Khang, đại diện chi nhánh công ty, trả lời: Trước đây công ty cùng chị Út thỏa thuận ký hợp đồng lao động khoán việc, công việc tạp vụ, hưởng lương trọn gói 3 triệu đồng/tháng, được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ. Sau đó, mỗi năm công ty đều điều chỉnh mức đóng BHXH, BHYT, BHTN cho đúng với yêu cầu của cơ quan BHXH. Nay qua trao đổi với cơ quan chức năng, chúng tôi nhận thấy cách trả lương cho chị Út như vậy là chưa đúng về mức lương tối thiểu vùng. Tới đây, công ty sẽ điều chỉnh lương và trả phần tiền chênh lệch giữa lương thực nhận và lương tối thiểu vùng thời gian qua cho chị Út.