Mức lương khi tuyển dụng có chiều hướng tăng

Theo số liệu khảo sát của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP HCM vừa công bố, mức lương tuyển dụng lao động trên địa bàn thành phố có chiều hướng tăng.

 Theo đó, chỉ có 0,82% nhu cầu tuyển dụng với mức lương dưới 4 triệu đồng/tháng, tập trung ở nhóm lao động thời vụ, không yêu cầu kinh nghiệm làm việc. Có 21,43% nhu cầu tuyển dụng với mức lương từ 4-6 triệu đồng/tháng ở các vị trí: kế toán tổng hợp, thợ hồ, lắp ráp linh kiện điện tử, bán hàng trực tuyến, kinh doanh bất động sản, kỹ thuật viên công nghệ thông tin, sơ chế thực phẩm, bếp, pha chế, bảo vệ, chăm sóc khách hàng...

Cao nhất là mức lương từ 6-10 triệu đồng/tháng, chiếm 65,02% với các vị trí yêu cầu có trình độ đại học, cao đẳng và trung cấp với ít nhất 1 năm kinh nghiệm như: marketing, chăm sóc khách hàng, phát triển thị trường, kỹ sư điện lạnh - điện tử, lập trình viên, kế toán tổng hợp, kiến trúc - kỹ thuật công trình xây dựng, thông dịch viên, hành chính văn phòng, tài xế...