Nắm bắt tư tưởng công nhân

(NLĐ) - LĐLĐ TPHCM vừa thông qua các biện pháp bình ổn quan hệ lao động những tháng cuối năm 2011. LĐLĐ TP lưu ý CĐ cấp trên khoanh vùng các doanh nghiệp (DN) có khả năng xảy ra tranh chấp lao động tập thể dẫn đến ngừng việc để bố trí cán bộ thường xuyên gặp gỡ chủ tịch CĐ cơ sở lắng nghe phản ánh về tình hình công nhân (CN)

Trên cơ sở này, CĐ cấp trên định hướng cho CĐ cơ sở khảo sát thu nhập, chi tiêu của CN để thương lượng, vận động chủ DN cải thiện tiền lương, phúc lợi.

Ngoài đề nghị các sở, ngành chức năng tăng cường kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động tại các DN có đông CN, LĐLĐ TPHCM kiến nghị UBND 24 quận, huyện, Ban Quản lý các KCX-KCN TP tăng cường tiếp xúc với DN; đề nghị DN tạo điều kiện thuận lợi cho CĐ cơ sở nắm bắt tình hình CN; trường hợp CĐ có kiến nghị thì DN sớm phối hợp giải quyết.