Người lao động không hợp tác

Đoàn Phú Hải (Công ty Thanh Nhiên; quận 9, TP HCM): "Tôi ký hợp đồng thời hạn 1 năm ở vị trí nhân viên kinh doanh bất động sản. Theo thỏa thuận, ngoài lương cơ bản tôi sẽ được nhận thêm khoản thưởng căn cứ trên doanh số bán hàng. Sau 4 tháng làm việc, do mâu thuẫn với trưởng phòng kinh doanh nên tôi nghỉ làm. Đến nay đã hơn 2 tháng kể từ khi nghỉ việc, công ty vẫn chưa thanh toán hơn 50 triệu đồng tiền thưởng doanh số cho tôi".

Bà Lê Hồng Nga, đại diện công ty, trả lời: Phản ánh của người lao động chưa chính xác. Sau 4 tháng làm việc, anh Hải đột ngột nghỉ việc mà không thông báo cho công ty, cũng không bàn giao theo quy định. Hành vi của anh Hải là đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật. Ngay khi anh Hải nghỉ việc, công ty đã nhiều lần mời anh lên làm việc để hoàn tất thủ tục thôi việc và giải quyết các quyền lợi liên quan nhưng anh Hải không đến, chỉ gửi email và thư yêu cầu thanh toán tiền thưởng. Chúng tôi sẽ thanh toán tiền thưởng cho anh Hải nhưng anh phải đến làm việc trực tiếp với công ty và có thiện chí hoàn tất thủ tục thôi việc theo quy định.