Người lao động rút đơn

Ngũ Bảo Ngọc (Công ty TNHH Yu Fong; quận 11, TP HCM) phản ánh: "HĐLĐ thời hạn 1 năm của tôi đến tháng 6-2018 mới hết hạn. Tháng 12-2017, dù biết tôi đang mang thai nhưng công ty vẫn ra quyết định chấm dứt HĐLĐ với lý do "gặp khó khăn nên cắt giảm nhân sự"…".

Ông Trương Chấn Uy, giám đốc công ty, trả lời: Do gặp khó khăn buộc phải cắt giảm nhân sự nên công ty đã ra quyết định chấm dứt HĐLĐ với chị Ngọc. Sau khi nhận được phản ánh từ cơ quan chức năng, chúng tôi đã rà soát các quy định và nhận thấy việc cho chị Ngọc nghỉ việc khi đang mang thai là không đúng. Trong buổi hòa giải tại TAND quận 11, TP HCM sáng 28-3, công ty đồng ý bồi thường, đóng BHXH cho chị Ngọc đến khi đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Chị Ngọc đã đồng ý và rút đơn khởi kiện.