OLECO và các công ty khác phải trả lại toàn bộ tiền đã thu

PHẢN HỒI.- Sau khi Báo Người Lao Ðộng số ra ngày 7-8 đăng bài “Công ty OLECO tuyển người, thu tiền trái phép”, chúng tôi đã phỏng vấn ông Nguyễn Ngọc Quỳnh - Cục phó Cục Quản lý Lao động với nước ngoài (QLLÐVNN), Bộ LÐ-TB-XH về hướng xử lý sai phạm của các doanh nghiệp

img Phóng viên: Thưa ông, việc thẩm định hợp đồng ngoại của OLECO và các công ty để đưa lao động sang làm việc trên tàu du lịch ở châu Âu đã có kết quả chưa?

 

- Ông Nguyễn Ngọc Quỳnh: Sau khi nhận được tờ trình và hợp đồng ngoại của Công ty OLECO và ba công ty khác (ngày 28-6-2002), chúng tôi đã cho tiến hành thẩm định ngay. Ðến nay, kết quả thu được đã có và chúng tôi kết luận rằng hợp đồng này không có tính khả thi. Vì vậy, Cục QLLÐVNN đã ra văn bản yêu cầu các công ty không được thực hiện hợp đồng này.

img Vậy hướng xử lý đối với người lao động (NLÐ) ra sao?

- Ðối với NLÐ đã trúng tuyển, các công ty sẽ chuyển họ sang đi làm việc theo hợp đồng khác nếu NLÐ vẫn có nhu cầu. Những người không muốn sang làm việc ở thị trường khác thì các công ty phải hoàn trả lại toàn bộ số tiền đã thu của NLÐ. Chúng tôi đã yêu cầu các công ty khẩn trương xử lý và báo cáo kết quả về cục trước ngày 17-8.

img Những người đã tham gia nộp tiền để khám sức khỏe mà bị trượt có được nhận lại tiền, thưa ông?

- Ðối với các hợp đồng khác đã được Cục QLLÐVNN cho phép thực hiện thì NLÐ khi tham gia khám sức khỏe mà bị trượt sẽ không được nhận lại tiền. Tuy nhiên, trong trường hợp này, vì hợp đồng chưa được thẩm định nên các công ty phải tự thỏa thuận với NLÐ để giải quyết quyền lợi theo nguyện vọng của họ.

img Việc xử lý sai phạm của các công ty sẽ tiến hành ra sao?

- Sau khi các công ty xử lý hậu quả và báo cáo về cục, chúng tôi sẽ căn cứ vào mức độ sai phạm để xử lý triệt để vụ việc, bảo đảm quyền lợi cho NLÐ.

img Xin cảm ơn ông!