Phải chế tài nghiêm DN vi phạm

(NLĐ) - Đây là ý kiến của các đại biểu tại buổi tọa đàm về vai trò của CĐ trong việc thực hiện Nghị định 87/CP (thực hiện quy chế dân chủ cơ sở trong công ty cổ phần và công ty trách nhiệm hữu hạn) vừa được CĐ các tổng công ty tại TPHCM phối hợp tổ chức

Nhiều ý kiến cho rằng: Nghị định quy định khá rõ trách nhiệm của doanh nghiệp (DN) trong tổ chức hội nghị người lao động (NLĐ). Tuy nhiên, để có thể làm tốt vai trò giám sát thực hiện các chế độ chính sách, đòi hỏi cán bộ CĐ phải am hiểu tình hình DN, biết gắn kết 2 mục tiêu bảo đảm quyền lợi NLĐ và hỗ trợ DN phát triển.

Để có thể hoạt động tốt, CĐ phải ưu tiên xây dựng quy chế phối hợp hoạt động với giám đốc, vì đây là cơ sở để giải quyết vướng mắc, nhất là những vấn đề liên quan đến đời sống, việc làm của NLĐ. Đại diện các CĐ cấp trên đề nghị sớm có hướng dẫn chi tiết thực hiện nghị định. Đối với các DN không tổ chức hội nghị NLĐ, cần có biện pháp chế tài.