Phải gia hạn hợp đồng cho cán bộ Công đoàn đến hết nhiệm kỳ

* Nhiệm kỳ chủ tịch Công đoàn của tôi là từ tháng 11-2013 đến tháng 11-2015. Vừa rồi, công ty thông báo sẽ chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) với tôi vào ngày 15-7-2015 vì HĐLĐ hết hạn.

Tôi đã cố giải thích về việc kéo dài thời hạn HĐLĐ đến hết nhiệm kỳ theo quy định của Luật Công đoàn nhưng công ty không nghe…

Lê Thị Thu Hạnh (Công ty Thuận Hùng, huyện Bình Chánh, TP HCM)

- Bà Nguyễn Diệu Lê, trưởng phòng hành chính - nhân sự Công ty Thuận Hùng, trả lời: Sau khi nhận được phản ánh, công ty đã xem xét lại các quy định và thấy rằng trong trường hợp này, chị Hạnh sẽ được gia hạn HĐLĐ. Mới đây, giám đốc đã thu hồi thông báo và gia hạn HĐLĐ của chị Hạnh đến hết nhiệm kỳ.