Quy định về chuyển xếp lương với công nhân quốc phòng

(NLĐO)- Thông tư 207/2017/TT-BQP hướng dẫn thực hiện chuyển xếp lương đối với công nhân quốc phòng bắt đầu có hiệu lực thi hành từ ngày 10-10-2017.

Công nhân quốc phòng Ảnh nguồn internet

Theo đó, căn cứ vào thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc, việc xếp bậc lương được thực hiện cụ thể như sau:

- Đối với các hệ số lương từ 3,95 trở xuống thì cứ sau 2 năm (đủ 24 tháng) sẽ được xếp lên 1 bậc lương;

- Đối với các hệ số lương trên 3,95 thì cứ sau 3 năm (đủ 36 tháng) sẽ được xếp lên 1 bậc lương.

Trường hợp đã xếp lương bậc 10/10 trong loại, nhóm lương mới mà thời gian có đóng BHXH bắt buộc còn từ đủ 36 tháng trở lên thì được xếp hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung; cụ thể:

- Đủ 36 tháng được tính 5% mức lương của bậc lương cuối cùng trong loại, nhóm;

- Đủ 12 tháng tiếp theo tính thêm 1%.

Đồng thời, tại Khoản 5 Điều 4 của Thông tư 207/2017/TT-BQP của Bộ Quốc phòng cũng hướng dẫn rõ việc chuyển xếp lương đối với công nhân quốc phòng được tuyển chọn quân nhân chuyên nghiệp.