Quy định về công tác huấn luyện an toàn lao động
(NLĐO)- Ngày 18-10, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 27/2013/TT-BLĐTBXH quy định về công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động.
Thông tư này hướng dẫn thực hiện khoản 4, điều 150 Bộ luật Lao động quy định về điều kiện của tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động; xây dựng chương trình khung huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động; danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động.Thông tư nêu rõ trong thời hạn 30 ngày kể từ này nhận đủ hồ sơ hợp lệ của tổ chức đề nghị cấp giấy chứng nhận, cơ quan thẩm quyền theo quy định phải tiến hành thẩm định và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện được cấp chứng nhận huấn luyện hoặc được cấp chứng chỉ huấn luyện. Nếu không cấp thì phải thông báo nêu rõ lý do bằng văn bản cho tổ chức đề nghị. Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện là 5 năm.
Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15-12-2013.