Rèn nghề cho công nhân

Nhiều đơn vị chủ động tổ chức hội thi tay nghề, nâng bậc thợ, góp phần nâng cao tay nghề, tăng thu nhập cho người lao động

Các thí sinh dự thi thợ giỏi ngành xây dựng do Công đoàn Tổng Công ty Địa ốc Sài Gòn tổ chức

Tôn vinh người thợ xây

Định kỳ 2 năm, CĐ Tổng Công ty Địa ốc Sài Gòn tổ chức hội thi “Người thợ xây dựng giỏi” một lần. Thí sinh được chọn đi thi phải là công nhân (CN) trực tiếp đang làm việc tại các tổ, đội, xí nghiệp thuộc tổng công ty. Anh Nguyễn Thanh Bình, Công ty CP Địa ốc 6, người từng có kinh nghiệm nhiều năm dẫn quân đi thi thố, cho biết: “CN được chọn đi thi phải là thợ giỏi, làm việc từ 3 năm trở lên. Người thỏa mãn điều kiện này khá nhiều nhưng mỗi đội chỉ chọn 3 thí sinh, do đó, người được chọn tham gia kỳ thi thường là những thợ xây xuất sắc nhất của đội, có trách nhiệm thi đấu vì đơn vị”.

Ngoài phần thi lý thuyết về kỹ thuật, tay nghề, an toàn lao động, các thí sinh còn thi thực hành xây, tô trát một đoạn tường trên hiện trường thực tế là chung cư An Hội do tổng công ty phụ trách xây dựng. Dù là công việc hằng ngày nhưng nhiều thí sinh vẫn không kém phần hồi hộp vì lần đầu đi thi. Anh Nguyễn Tấn Tỳ (Công ty CP Địa ốc Tân Bình) thổ lộ: “Hơn 10 năm làm trong nghề và 4 năm làm tại công ty nhưng đây là lần đầu tiên tôi đi thi. Tôi vừa vui vừa hồi hộp vì không biết có mang được chiến thắng về cho công ty không. Qua hội thi, tôi học được rất nhiều điều về kỹ thuật, mỹ thuật, cách tiết kiệm nguyên vật liệu từ các đồng nghiệp khác”.

Ông Đỗ Kim Thiện, Phó Chủ tịch CĐ Tổng Công ty Địa ốc Sài Gòn, cho biết: “CN xây dựng thường có trình độ học vấn thấp và thiếu tự tin. Qua hội thi, chúng tôi muốn tôn vinh hình ảnh người thợ giỏi, khơi gợi tinh thần yêu nghề cũng như động viên người thợ xây dựng nâng cao trình độ, trách nhiệm với công việc. Vì thế, hội thi không chỉ có thực hành mà còn có thêm phần lý thuyết cũng như sự hiểu biết về an toàn lao động, kỹ thuật trong ngành xây dựng”.

Tích lũy kiến thức cho công việc

Hằng năm, CĐ Tổng Công ty Văn hóa Sài Gòn đều phối hợp cùng Trường CĐ Công nghiệp in Hà Nội tổ chức thi nâng bậc cho CN ngành in. Với 28 ngành nghề trước và sau khi in, lượng CN tăng lên hằng năm. Không chỉ thế, nhiều thí sinh là CN của các doanh nghiệp ở miền Trung, miền Tây cũng tham gia nâng cao tay nghề. Bà Nguyễn Thị Minh Trang, Chủ tịch CĐ Tổng Công ty Văn hóa Sài Gòn, cho biết: “Do số lượng thí sinh đông, nhiều ngành nghề nên chúng tôi phải chia nhỏ ra từng lớp để học lý thuyết. Khó nhất vẫn là phần thực hành, các thí sinh phải thi phần công việc hằng ngày của mình đang làm và thực hành trực tiếp trên máy ngay tại công ty. Vì thế, ban tổ chức, ban giám khảo phải đến từng công ty để chấm thi”.