Sa thải vì nhậu say, gây gổ

Nguyễn Văn Đệ (Công ty Hưng Nguyên; quận 11, TP HCM) thắc mắc: “Tôi gây gổ với một đồng nghiệp và bị anh ta đánh. Khi xử lý kỷ luật, tôi bị công ty sa thải, trong khi người kia chỉ bị khiển trách...”.

Ông Thái Ngọc Hùng, giám đốc công ty, trả lời: Anh Đệ đã nhiều lần nhậu say, gây gổ với đồng nghiệp, bị công ty lập biên bản nhắc nhở nhưng không sửa đổi. Vụ việc vừa qua cũng vậy. Tuy bị đánh nhưng anh là nguyên nhân dẫn đến gây gổ, đánh nhau nên công ty đã xem xét tình tiết tăng nặng và kỷ luật với hình thức sa thải theo đúng quy định của công ty.