Sẽ được nâng lương định kỳ

Trần Văn Hưng (Công ty Huỳnh Ký; quận 1, TP HCM) thắc mắc: “Tôi bị kỷ luật khiển trách từ tháng 3-2015. Đến tháng 3-2016, công ty nâng lương định kỳ nhưng tôi không được đưa vào danh sách với lý do đang bị kỷ luật.

Theo tôi biết, người lao động bị kỷ luật khiển trách, sau 3 tháng sẽ được xóa kỷ luật...”.

Bà Nguyễn Thị Minh Huệ, trưởng phòng tổ chức, trả lời: Tôi mới đảm trách công việc nên không sâu sát tình hình. Danh sách nâng lương là do cấp dưới đề xuất. Sau khi nhận được phản ánh của anh Hưng, chúng tôi đã kiểm tra và thấy đúng là ở thời điểm nâng lương định kỳ, anh Hưng đã được xóa kỷ luật. Do vậy, anh sẽ được nâng lương thường niên theo quy định của công ty.