Sẽ giải quyết đúng quy định

* Tôi làm việc được 6 năm và ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn. Mới đây tôi có thai nhưng sức khỏe không tốt, phải nhập viện điều trị.

Tôi đã gửi đơn xin nghỉ việc và đề nghị giải quyết các chế độ thôi việc thì được công ty trả lời tôi vi phạm thời gian báo trước khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ nên không được giải quyết quyền lợi…

Lý Hà Ngọc Mai (Công ty Minh An, quận 5, TP HCM)

- Ông Lê Duy Tiến, phó giám đốc công ty, trả lời: Qua trao đổi với cơ quan chức năng, chúng tôi nhận thấy việc giải quyết chế độ cho chị Mai như vậy là chưa đúng. Sắp tới, chúng tôi sẽ hoàn tất các thủ tục thôi việc cho chị Mai theo quy định.