Sẽ giải quyết đúng quy định

Chị Dương Nguyễn Mỹ Linh (Bệnh viện Y học cổ truyền; quận 3, TP HCM) khiếu nại: “Tôi làm việc từ năm 2009. Từ đó đến nay, dù thỏa thuận trong hợp đồng lao động là trả lương theo mức lương tối thiểu vùng nhưng bệnh viện không trả đúng thỏa thuận.

Đầu tháng 12-2016, lấy lý do giải thể khoa, bệnh viện cho tôi nghỉ việc nhưng không tuân thủ đúng quy trình cắt giảm lao động của pháp luật…”.

Ông Lê Hoàng Sơn, giám đốc bệnh viện, trả lời: Sau khi nhận được khiếu nại của NLĐ, chúng tôi đã xem xét lại sự việc và nhận thấy có sai sót trong việc trả lương cũng như chưa chặt chẽ trong quy trình cắt giảm nhân sự. Sắp tới, chúng tôi sẽ kiểm tra, tính toán chi tiết và mời NLĐ đến để thương lượng, giải quyết các quyền lợi liên quan.