Thỏa thuận tăng ca

Tập thể công nhân (Công ty Phát Đạt, tỉnh Bình Dương) hỏi: Chúng tôi làm việc tại công ty nhiều năm, năm nào công ty cũng ép chúng tôi tăng ca, mỗi tháng trên 100 giờ.

Công ty quản lý công nhân hết sức khắt khe, chẳng hạn như đi vệ sinh phải xin phép và bị hạn chế số lần đi. Sau giờ ăn trưa, công nhân bị hối thúc vào làm việc nên không có thời gian nghỉ ngơi ...

Bà Bùi Thị Minh, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Những khi hàng gấp, công ty có thỏa thuận việc tăng ca với công nhân. Tuy nhiên, thời gian tăng ca vẫn ở mức quy định. Cách đây không lâu, đã xảy ra việc công nhân bỏ ra ngoài hút thuốc gây hỏa hoạn nên công ty buộc lòng kiểm soát thời gian đi vệ sinh của công nhân. Nếu có nhu cầu, công nhân chỉ cần báo cho tổ trưởng là được giải quyết. Công ty quy định thời gian nghỉ giữa ca là 1 giờ và không có chuyện công nhân bị hối thúc vào làm việc trong giờ nghỉ như phản ánh.