Thời gian thai sản vẫn được tính trợ cấp thôi việc

Phan Thu (thuphan2516@gmail.com) thắc mắc: “Tôi làm việc từ tháng 5-2007 đến tháng 3-2017. Trong thời gian làm việc, tôi có 2 lần nghỉ thai sản với tổng thời gian 10 tháng. Khi giải quyết trợ cấp thôi việc (TCTV), công ty đã trừ thời gian này ra là đúng hay sai?”.

Ông Trần Văn Triều, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật LĐLĐ TP HCM, trả lời: Nghị định 05/NĐ-CP quy định thời gian làm việc để tính TCTV là tổng thời gian NLĐ đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp và thời gian làm việc đã được trả TCTV. Trong đó, thời gian làm việc thực tế bao gồm cả thời gian nghỉ hưởng chế độ theo quy định của Luật BHXH. Như vậy, việc công ty trừ khoảng thời gian nghỉ thai sản ra khi tính TCTV cho chị là trái quy định.