Thu hồi quyết định, trả lại tiền lương

Kiều Ngọc Hưng (Công ty Đông Nam; quận Tân Phú, TP HCM) khiếu nại: “Trong thời gian thử việc, công ty giao cho tôi sử dụng thiết bị nhưng không tập huấn. Do không nắm vững quy trình vận hành nên tôi đã làm hỏng máy. Công ty cho tôi nghỉ việc, cấn trừ tiền lương và còn buộc tôi phải bồi thường toàn bộ giá trị máy hơn 20 triệu đồng. Công ty xử lý như vậy là không công bằng…”.

Ông Đặng Thành Nam, phó giám đốc công ty, trả lời: Chúng tôi thừa nhận đã giao máy cho anh Hưng sử dụng khi chưa huấn luyện, dẫn đến hậu quả làm hỏng máy. Việc đó có một phần lỗi của trưởng bộ phận nên công ty đã khiển trách người này. Đối với anh Hưng, sau khi xem xét, giám đốc thấy xử lý như vậy là quá nặng và chưa đúng nên đã thu hồi quyết định bồi thường, trả lại tiền lương cho anh.