TP HCM: Tranh chấp lao động tập thể giảm

Theo thống kê của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP HCM, năm 2018 trên địa bàn TP đã xảy ra 25 vụ tranh chấp lao động tập thể, đình công, giảm 10 vụ so với năm 2017 và 29 vụ so với năm 2017.

Trong đó, chủ yếu xảy ra tại các KCX-KCN (6 vụ), quận Bình Tân (7 vụ), huyện Hóc Môn (6 vụ); 12 vụ xảy ra tại các doanh nghiệp (DN) có vốn đầu tư nước ngoài.

Một vụ tranh chấp lao động xảy ra tại KCN Vĩnh Lộc, quận Bình Tân, TP HCM

Nguyên nhân giảm là do ý thức chấp hành pháp luật về lao động, BHXH của người sử dụng lao động tăng; tiền lương, thưởng của người lao động được cải thiện rõ rệt… Cụ thể, công tác phát triển đối tượng và số lượng người tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp năm qua đều vượt chỉ tiêu TP đề ra; số lượng DN thực hiện điều chỉnh lương, đăng ký thang bảng lương và xây dựng thỏa ước lao động tập thể ngày càng nhiều (có 5.110 DN gửi thỏa ước lao động tập thể và 20.1488 gửi thang bảng lương, đạt hơn 100% chỉ tiêu đề ra). Theo báo cáo của gần 2.000 DN gửi về, mức lương, thưởng bình quân của người lao động trong năm 2018 đạt từ 8,6-10 triệu đồng/tháng, tăng 25% so với năm 2017.