Tự ý nghỉ việc quá 5 ngày

“Tôi ký HĐLĐ không xác định thời hạn. Mới đây, khi kiểm tra đột xuất không thấy tôi có mặt, công ty lập biên bản, yêu cầu tôi viết kiểm điểm.

Cho rằng sai phạm không nghiêm trọng và chưa gây ra hậu quả nên tôi không viết. Thế nhưng, công ty đã ra quyết định sa thải tôi...

Trần Văn Cường (Công ty Tân Thành, quận Thủ Đức, TP HCM)

 

 

 

Ông Vũ Ngọc Dần, trưởng phòng tổ chức - hành chính, trả lời: Anh Cường là nhân viên bảo vệ. Trong đợt kiểm tra vừa qua, đoàn công tác phát hiện anh không có mặt trong ca trực và lập biên bản. Đây không phải lần đầu anh Cường vi phạm, song mỗi lần vi phạm, anh Cường đều không chịu viết kiểm điểm và ký biên bản. Không chỉ vậy, mới đây anh Cường tự ý bỏ việc suốt 1 tuần mà không xin phép cũng không có lý do chính đáng nên công ty sa thải vì tự ý nghỉ việc hơn 5 ngày cộng dồn trong tháng.