Tuyên truyền phải thiết thực, dễ hiểu

“Người lao động (NLĐ) có ý thức được vị trí, vai trò của mình trong xã hội để xác định mục tiêu phấn đấu, đóng góp cho đất nước đòi hỏi rất lớn ở chất lượng, nội dung, hình thức tuyên truyền. Do đó, bản thân cán bộ CĐ làm công tác tuyên truyền phải thường xuyên cập nhật kiến thức về chính trị, pháp luật để nâng cao hiệu quả công tác vận động và giáo dục”

Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM Nguyễn Việt Cường đã nhấn mạnh như vậy tại tọa đàm “Thực hiện tốt vai trò của CĐ trong công tác tuyên truyền, giáo dục” do LĐLĐ TPHCM tổ chức sáng 1-7.

Đại diện các cấp CĐ khẳng định: Với cường độ lao động ngày càng cao, thu nhập bấp bênh khiến cơ hội tiếp cận thông tin chính thống của NLĐ rất hạn chế. Để nâng cao hiệu quả tuyên truyền, phải có hình thức tuyên truyền, giáo dục phù hợp đặc điểm ngành nghề cho từng nhóm đối tượng. Nội dung tuyên truyền phải thiết thực, dễ hiểu giúp NLĐ nhớ lâu và có cơ hội áp dụng, chẳng hạn như hành xử trong quan hệ lao động. Bên cạnh đó, CĐ phải vận động, thuyết phục doanh nghiệp chung tay hỗ trợ, tạo điều kiện để nâng cao chất lượng tuyên truyền. Đối với CĐ cấp trên, cần tập trung đào tạo nghiệp vụ cho cán bộ làm công tác tuyên giáo, bởi đây là yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến chất lượng công tác tuyên truyền, giáo dục.